1、在院长的直接领导下，负责医院中医护理管理工作。

2、指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实。

3、组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划。

4、定期参加护理查房，定期听取护理部工作汇报，了解护理管理指挥系统的组织管理效应。重视护理部正副主任的在职培训，不断提高护理管理水平。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。

5、负责指导护理部开展护理继续教育工作机职业道德教育。不断引进有关新理论、新技术，有计划的培养护理骨干人才，造就一支素质优良的中医护理队伍。

6、督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、中医整体护理及护理科研工作。

二、护理部主任职责

1、在分管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。

2、拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结。

3、组织制定并完善中医护理常规、健康宣教、技术操作规程等。

4、定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施。

5、负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核。

6、组织护理人员开展中医护理科研工作。

7、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

10、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

12、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析。

13、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

三、护理部副主任职责

1、在分管院长和护理部主任的领导下，全面负责分管护理单元的中医护理行政与业务管理。

2、负责全院中医护理质量控制的管理，每月组织全院护理质量检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施。

3、负责组织中医护理常规、护理方案的实施，检查并指导各科室做好基础护理、分级护理和辩证施护。对危重病员进行护理技术指导。

4、负责制定护理人员业务培训计划，并定期对培训效果进行评价。

5、负责实习护生、进修护士教育计划的制定，并分阶段进行考核、评价。

6、参与护理部年度工作计划、季度工作计划的制定、组织、实施与考核。

7、定期召开一次分管护理单元护士长会议，讨论护理工作中存在的问题，布置下一步的工作。

8、每季度对护理质控检查中存在的问题与护士长一起分析，提出改进方案。

9、定期参加病房早交班。

10、定期参加各护理单元组织的护理查房。

11、每周深入病房、科室检查，了解临床护理工作质量。

12、参加周末及节假日护理部值班。

四、护士长职责：

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。

2、制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施。

3、组织实施中医护理常规、技术操作规程。

4、定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施。

5、参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题。

6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。

7、制定并落实本科中医护理的培训计划。

8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

五、副护士长职责

1、在护理部、科室主任、护士长的领导下，负责本病区行政管理和护理工作。

2、协助护士长依据病房护理工作计划，组织实施护理工作。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3、协助护士长做好本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、协助护士长合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作，承担一定的主班、责任班工作，完成护士长安排的任务。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。协助护士长对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织参加护理查房、护理会诊，积极开展科室护理工作和护理经验总结。

8、组织护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基”培训工作。

9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

10、督促检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

11、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理等方面的意见，不断改进病室管理工作。

12、护士长不在岗时副护士长代护士长主持工作。